So beliebt ist Tim Cook bei den Apple-Mitarbeitern
Ende 2014 kürte CNN Apple-Chef Tim Cook zum
besten CEO des Jahres. Doch wie beliebt ist der Jobs-Nachfolger bei den eigenen Mitarbeitern? Die Jobbörse Glassdoor widmet sich regelmäßig solchen Fragen in einem Ranking der bei ihren Angestellten beliebtesten CEOs großer US-Unternehmen.
96 Prozent der Apple-Mitarbeiter mit Tim Cook zufriedenÜber anonyme Umfragen konnten Angestellte verschiedene Fragen zu ihrem Unternehmen und ihrer Zufriedenheit darin beantworten. Unter anderem gibt es dabei die Frage, ob sie mit ihrem Chef zufrieden sind. Von den teilnehmenden 7.379 Apple-Mitarbeitern haben 4.331 diese Frage beantwortet - 96 Prozent davon gaben an, mit Tim Cook zufrieden zu sein.
Ranking der beliebtesten US-CEOsAus diesen Ergebnissen erstellt Glassdoor jährlich das CEO-Ranking, auf dem Tim Cook diesmal auf Platz 8 landet - so gut wie noch nie. Im vergangenen Jahr erreichte Cook Platz 10, in den beiden Jahren davor Platz 18. Die Höhe der Zufriedenheit blieb dabei immer stets auf dem gleichen Niveau. Interessanterweise schnitt Cooks Amtsvorgänger Steve Jobs im gleichen Ranking lange Zeit etwas schwächer ab, mit jeweils knapp über 90 Prozent Zustimmung. Erst in seinem letzten Jahr 2011 kam er auf seinen persönlichen Spitzenwert von 97 Prozent.
Auf Platz 1 des diesjährigen Rankings steht Bob Bechek, CEO der Unternehmensberatung Bain & Company. Sein Zufriedenheitswert liegt bei 99 Prozent. Zwei Tech-CEO haben es in diesem Jahr geschafft, noch vor Tim Cook zu landen: Facebooks Chef und Gründer Mark Zuckerberg erreichte Platz 4 mit 97 Prozent Zufriedenheit und Google-CEO Sundar Pichai erreichte mit 96 Prozent Platz 7, knapp vor Cook.
Umfrageergebnisse zu Gehalt, Arbeitsklima und Work-Life-BalanceWeitere Ergebnisse der anonymen Umfrage unter den Apple-Angestellten umfassten beispielsweise das Gehalt, mit dem die meisten sehr zufrieden sind. Auch das Arbeitsklima wird oft gelobt. Die meistgeäußerte Kritik umfasst eine negative Work-Life-Balance. Mitarbeiter deutscher Apple Stores vermissen des Öfteren positive Rückmeldungen aus den oberen Etagen.
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