Wie Apple seine Genius-Mitarbeiter findet
Auf MacBlogz ist ein Bericht erschienen, in dem beschrieben wird,
wie Apple seine Genius-Mitarbeiter für die US-Ladengeschäfte findet. Ganz gewöhnlich bewerben sich hier Interessenten auf die Arbeitsstelle. Nach einigen E-Mails steht dann ein Treffen mit den Managern des jeweiligen Retail Stores an. Dort werden allgemeine Fragen gestellt, wobei sich Apple besonders für die Freizeitaktivitäten der Mitarbeiter interessiert, und dort nach Aussage des Managers deutlich durchgreift, wenn es zu Interessens-Konflikten kommt. Zu guter Letzt werden dann auch die technischen Kenntnisse abgefragt. Aviv von MacBlogz konnte überzeugen und erhielt wenige Tage später ein Stellenangebot, welches weiter Details über die Arbeit verrät.
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