Jetzt kommt Licht in die Sache.

Edit :

Finde es toll das sich Apple in die Richtung bewegt. Aber wirklich bringen würde das ganze für die Chinesischen Arbeiter nur das was wen sich da jetzt auch andere Firmen reinhängen.

Aber vielleicht passiert ja das undenkbar und Apple bringt es hin das so was in Zukunft ein Verkaufsargument wird. Dann müssen andere Firmen nachziehen.

Wieso lässt Apple da Filmen?
Ich denke, Foxcoon ist eine eigenständige Firma und produziert nur für Apple und Co.?

Yepp, Offizieller Besuch bedeutet auch nur mehr Streß für die "Arbeiter"…weil dann alles geputzt, sauber und "Ordentlich" sein muß…kein Wunder dass eine eigens beauftragte Firma da dann auch wesentlich mehr findet…als ein Offizieller und lange vorher angekündigter Besuch…wo dann nur Vorzeige Arbeiter im gemäßigten und relaxten Tempo "arbeiten" und die sogar auch noch Kloschlüssel haben.

Würde mich aber trotzdem Wundern, wenn sich da wirklich was ändert…was natürlich zu begrüßen wäre.

Auch "lesenswert" :

Schreiben Sie auch dabei das die Leute dort bis zu 16h oder teilweise noch länger, auf Ihren komischen Stühlen da sitzen müssen, bzw die Stehenden solange stehen müssen, mit kaum Pausen?

Für mich hat sich da überhaupt nix getan.

Apple versucht nur es schön aussehen zu lassen.


Zitat von http://www.teltarif.de/apple-foxconn-arbeitsbedingungen-china/news/45775.html:Das sieht man auf Filmen und Bildern nämlich nicht!

o.wunder

Du weißt schon das ich den von Dir beschriebenen Link klickbar um 19.50h gesetzt habe ?!?

o.wunder
Warum soll man das auch sehen? Du hast es uns ja jetzt gesagt. Sogar das die Stehenden stehen müssen hast du uns verraten.

Ich hab euch schonmal gefragt warum euch das eigentlich immer nur bei Apple bzw. Foxconn so interessiert und ihr z.B. bei IKEA auf ahnungslos tut und euch freut wenn ihr wieder einen Schreibtisch für 50€ ergattert habt. Hier echauffiert ihr euch über die Bedingungen aber wenn ihr aus diesem Thread raus seid habt ihr es schon wieder vergessen und freut euch auf das nächste Apple Produkt.

nö

Wer lesen kann, ist glatt im Vorteil.

Jetzt wirds bitter...
Erster Reporter vor Ort :

Angenommen Ikea würde den 50 Euro Schreibtisch nun für 550 Euro verkaufen, obwohl sie praktisch nichts zahlen an die Arbeiter…dann wäre das Geschrei schon größer und auch gerade dies…Apple verkauft ja auch mit Premium/Aufschlag ca. 500 bis 1000,-- Euro…ist neben den Bedingungen…eine Sauerei…lief gestern auf Arte was zu dem Problem; >Fehlende SOlidarität Festangestellte/Ausbeutung/Leiharbeiter/Arbeitsdruck/Wegfallen des Sozialen Kompromisses: Arbeit unter erschwerten Bedingungen und dafür besserer Lohn…Auto Industrie Frankreich@Peaugot/Citroaen…einzig die Macht der Gewerkschaften, haben die Arbeiter hier in Deutschland halbwegs vom Lohndumping und Investitionswegfall/Abführen des Gewinns an die Aktionäre/Kapital-Banken noch bewahrt…auch wenn sich Unsere Regierung ziemlich schämen sollte, wie sehr sie das Lohnniveau gedrückt haben…nur so am Rande wird es auch mal hier wieder Zeit für Verbesserungen...

Achso, wenn Apple die MacBooks für 500€ verkauft ist es also wieder in Ordnung das man dafür Arbeiter in China versklavt, weil man ja selber auch noch einen Nutzen hat (niedriger Preis). Es geht hier gar nicht darum das die Arbeiter miserable Bedingungen haben, sondern darum das Apple hohe Gewinne einstreichen will und nichts für die Arbeiter, die ja nichtmal die eigenen sind, macht.

Auch, aber…damit auch du es verstehst:

APPLE STREICHT um die 500$ pro iPhone/Macbook und um die 1000$ pro Pro Gerät, bereits ein

Den Deal hatte bereits SJ mit den Kommunistischen Machthabern in China eingefädelt,

>Ohne irgendeinen Sozialen Kompromiss…

Ich erklär'dir dass mal: Sozialer Kompromiss…bestehend seit der Industrialisierung/Massenfertigung:

Der Arbeiter bekommt mehr Geld für schlechtere (Arbeits)Bedingungen…

Wirst vielleicht erst verstehen, wenn zb. Geistig behinderte wieder én Masse weg-gesperrt werden, bzw. im Akkord für Lau schuften…anstatt zu posten

Kann man sich das irgendwo ansehen/downloaden?

*sick*

Gerade frisch raus, das Video :