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Warum 1$ für Steve und 18 000 000$ für UBS-Chef?
Warum 1$ für Steve und 18 000 000$ für UBS-Chef?
Gåbbø
17.03.05
13:32
Für mich stellt sich die Frage, warum Steve wohl so en PR-Effekt machen will mit seinem 1$-Job....Und dann das Gegenteil: Unser Schweizer UBS-Chef zieht sich über CHF 21 Mio!!
<br>
<br>Ist seine Arbeit wirklich so viel wert?
<br>
<br>
<br>Kleine Hochrechnung:
<br>
<br>Angenommen er arbeitet 70h die Woche, hat 3 Wochen Ferien:
<br>3430h/Jahr@@@@6122.-/h
<br>
<br>...ob das gerechtfertigt ist?
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Kommentare
Gåbbø
17.03.05
13:33
wollte eigentlich dieses Bild...O:-)
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Kekserl
17.03.05
13:39
sorry, aber das geht mir sowas von am arsch vorbei. und ich bin mir nicht ganz sicher, ob das hier die richtige plattform is, um sowas zu besprechen...
„fürzlbürzl...“
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Fenvarien
17.03.05
13:45
Abgesehen davon, dass es sich inzwischen herumgesprochen haben sollte, dass es bei Jobs nicht bei diesem einen Dollar pro Jahr bleibt, verschiebe ich das mal in den OT-Bereich
„Up the Villa!“
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Gåbbø
17.03.05
13:49
na gut....mich hätts noch interessiert, da es momentan nichts spannendes gibt auf MTN...aber egal
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Tom Knevels
17.03.05
13:52
Eigentlich ist das ein verdammtes Problem und echt ekelhaft:
<br>Massenentlassungen, Rezession und millionenschwere Jahresgehälter der Manager.
<br>Ist ein trauriges Thema!:-((;-)
<br>
<br>
<br>Und Steve hat mit seinen 1,fragmichnich Prozent an den gesamten
Aktien im letzten Jahr auch einen nicht unerheblichen Verdienst gemacht.
<br>Wie die sich entwickelt hat wissen wir ja;-).
<br>
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Sebl
17.03.05
18:51
Immer diese Neiddebatte. Ich finde 21,5 Mio Chf als Jahresgehalt doch in Ordnung, sofern er etwas leistet.
<br>
<br>Wenn ich mir dagegen irgendwelche Fußballspieler ansehe, die bei Topmannschaften auf der Ersatzbank sitzen, wird mir schlecht.
<br>
<br>Selbst der Deutsche Bank-Ackermann ist mit seinen 14
Mio bei der DB nicht der Topverdiener sondern anscheinend (nur) Platz 4 oder 5. Investmentbanker in New York verdienen z.T, das 5 fache im Jahr. Mein Gott, diese Leute werden mit einem gewissen Prozentsatz am persönlich erwirtschafteten Umsatz oder auch Gewinn beteilig- wenn sie erfolgreich sind, ist das doch in Ordnung.
<br>
<br>Die Hälfte des Geldes ist doch nur Schmerzensgeld. 35 Stunden Woche mit Abstempeln vor Feierabend gibt es da nicht. Der Job verfolgt die in den Schlaf... insoweit habe ich echt kein Problem, wenn manche viel Geld verdienen. I
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