Push-Nachrichten von MacTechNews.de
Würden Sie gerne aktuelle Nachrichten aus der Apple-Welt direkt über Push-Nachrichten erhalten?

Apple erhöht WWDC-Stipendien für größere Vielfalt unter Studenten

Im Gegensatz zu vorherigen Jahren wird Apple auf der WWDC 2015 die Zahl der Stipendien für Schüler und Studenten fast verdoppeln. Statt 200 möchte Apple in diesem Jahr 350 qualifizierte Teilnehmer ab 13 Jahren mit ihren Projekten kostenlos zur WWDC einladen. Ziel ist es, die Diversität bzw. Vielfalt unter den Teilnehmern zu erhöhen. Teilnehmern soll unabhängig von Herkunft und Geschlecht der Zugang zur WWDC ermöglicht werden.

Dazu greift Apple auf rund 20 US-Organisationen zurück, welche qualifizierte Teilnehmer vorschlagen können. Zu den Organisationen zählen unter anderem "Society of Black Engineers", "App Camp for Girls" sowie "La TechLa", die sich speziell der Förderung bestimmter Gesellschaftsgruppen verschrieben haben. So sollen junge Menschen zu einem MINT-Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) ermutigt werden, um später vielleicht sogar bei Apple zu arbeiten.

Die Erhöhung der Stipendien ist für Apple ein weiterer Schritt, die Vielfalt der Mitarbeiter zu fördern. Wie Apple-CEO Tim Cook schon zu vorherigen Anlässen erklärt hat, sieht er in Mitarbeiter-Diversität eine Stärkung des Unternehmens, was er daher unbedingt fördern möchte.


Weiterführende Links:

Kommentare

HiPhish16.04.15 00:45
Teilnehmern soll unabhängig von Herkunft und Geschlecht der Zugang zur WWDC ermöglicht werden.
OK, gehen wir mal die Liste der Teilnehmenden Organisationen durch...

  • App Camp for Girls
  • Black Founders
  • Black Girls Code
  • Blacks In Technology
  • Coalition for Queens (C4Q)
  • Code.org
  • Code2040
  • CodeNow
  • Girl Develop It
  • Girls Who Code
  • Hack the Hood
  • Hackbright Academy
  • LaTechLa
  • Latinos in Information Science and Technology Association (LISTA)
  • National Center for Women & Information Technology (NCWIT)
  • National Society of Black Engineers (NSBE)
  • Technovation
  • Thurgood Marshall College Fund
  • Women Who Code
  • #YesWeCode

Ja, jeder unabhängig von Geschlecht und Hautfarbe. Außer er ist weiß und männlich, die werden ja alle mit goldenen Löffeln im Hintern geboren, sprechen C++ als Muttersprache und spalten Atome im Kindergartenalter. Die Lösung gegen Rassismus und Sexismus ist nicht noch mehr Rassismus und Sexismus. Es sollte eine Schande sein dass Herkunft und Geschlecht mehr Priorität bekommen als Qualifikation. Das wird der Technikindustrie das Genick brechen.

Aber Tim Cook is definitiv kein Aktivist.
0
Christophorus16.04.15 13:47
Full Ack!
0

Kommentieren

Sie müssen sich einloggen, um die News kommentieren zu können.