Apple möchte Siri-Auswertungen bündeln – und schafft Zwangslage für 121 Angestellte
Seit knapp über 4 Jahren teilen sich 121 Mitarbeiter ein Büro in San Diego und geben ihr Bestes, Apples maschinengestütztes Sprachmodell zu optimieren. Das Team nennt sich die „Data Operations Annotations Group“ und zeichnet dafür zuständig, die Genauigkeit von Siri und anderen ML-gestützten Apple-Diensten zu verbessern, indem man Siri-Kundenantworten auswertet. Insgesamt unterhält das kalifornische Unternehmen zwei dieser Auswertungseinheiten und ist nun im Begriff, diese in einem Standort zu vereinen, so ein Bericht von
Bloomberg. Großzügigerweise bietet der iPhone-Konzern allen Arbeitskräften an, ihre Stelle in der anderen Geschäftsstelle fortzuführen, vorausgesetzt man ist gewillt, seinen Lebensmittelpunkt ins 2.000 km Luftlinie entfernte Austin, Texas, zu verlagern.
Siri-Verbesserer als VollzeitjobIm Jahre 2019 machten irische Auftragnehmer des Unternehmens aus Cupertino in
Schlagzeilen auf sich aufmerksam. Sie hatten private Gespräche, die sie zu Auswertungszwecken erhielten, offengelegt und damit für reichlich Furore gesorgt. Die Siri-Datenauswerter mussten anschließend ihr Geschäft aufgeben und wurden durch von Apple gestellte Vollzeitteams abgelöst. Weiterhin führte der Skandal dazu, dass seither die auszuwertenden Daten der expliziten
Zustimmung der Siri-Nutzer bedürfen und die Audio-Rohdaten landen seither ebenfalls nicht mehr auf den Apple-Servern.
Ungünstig gewählter Zeitpunkt?Für Apple scheint dieser Schritt Teil des Tagesgeschäfts, möchte man vermutlich nur die Aktivitäten im US-Bereich auf einen Standort konzentrieren. Dies könnte ferner mit der für die WWDC 2024 erwarteten umfassenden Überarbeitung der Siri-Funktionalität zusammenhängen, welche fortan verstärkt auf generative KI setzen könnte. Wie Bloomberg berichtet, zeichnen ebendiese Mitarbeiter derzeit für die Verbesserung des LLM-Modells verantwortlich. Momentan wirft jedoch eine große
Entlassungswelle zahlreicher IT-Firmen ihre Schatten voraus und daher steht Apples Umstrukturierung mit einem faden Beigeschmack im Raum. Sind diese nicht bereit, Kalifornien kurzerhand den Rücken zu kehren und nach Texas zu ziehen, so löst sich ihr Arbeitsverhältnis zwangsläufig auf.