Das sollte doch motivieren

hehe, was für eine ironie. Und bald verkauft Dell Apple rechner *laaaaaachhhh;-)

Ich will auch son Chef!

Pfui, wie gemein....
(Ich hätt mir sowas aber wohl auch nicht verkneifen können)

Das Foto is zwar schon etwas älter, aber das Grinsen passt zu der Message.

stimmt

Dell fehlen einfach die retail stores... aber wenn's die gäbe, wer würde da schon rein gehen

Naja - ob ich Steve als Chef haben möchte, würde ich erst dann wirklich beurteilen können, wenn ich für Ihn arbeiten würde.

Es ist halt nicht alles Gold was glänzt.

Richtig ist sicherlich:

- Steve gehört zur Generation der "Computerpioniere"

- Steve hat selber mal klein angefangen

- Steve motiviert seine Mitarbeiter

- Steve läßt seinen Mitarbeitern Freiräume

- Steve hat selber Visionen und nicht nur Bilanzen im Kopf

Aber zu bedenken gilt:

Steve leitet einen börsennotierten Global-Player. Daher muss er auch immer auf die Aktionäre hören und an einen möglichst hohen Profit denken. Und dies schließt wieder einige der oben genannten Punkte aus. Er muss also auch an die Bilanzen denken.

Aber ich kann sicherlich sagen: Ich hätte lieber einen Steve Jobs als Chef als einen Josef Ackermann

Ist noch niemandem der AktionkurZ aufgefallen?

"Steve leitet einen börsennotierten Global-Player. Daher muss er auch immer auf die Aktionäre hören und an einen möglichst hohen Profit denken."

Warum eigentlich? Apple hat noch nie und wird wahrscheinlich auch nie Dividende zahlen. Somit wird auch nichts vom Profit an die Aktionäre ausgezahlt. Ob der Profit nun hoch oder noch höher ist, wäre dann für die Aktionäre nicht weiter interessant. Außer für die Pyramidensystemspieler, die für ihre Aktien Idioten suchen, welche ihnen die Aktien zu einem noch höheren Preis abkaufen.

garak

Beim Denken an die AktionaNre geht es in der Regel auch nicht um Dividendenzahlungen. Der Teil der dividendenzahlenden Unternehmen ist sowieso stark ruNcklaNufig. Es geht hierbei um den Shareholder Value, also ganz generell um den Wert der Anteile, die Du bespw. an Apple hast. Dieser Wert steigt / faNllt i. d. R. aufgrund der Gewinnsituation eines Unternehmens (+ ein paar andere Faktoren).

Nachdem das bekannt wurde, hat Dell aus Imagegründen das Shopsystem gewechselt.

Weiß nicht... ich finde so eine Bemerkung zeugt doch etwas von mangelndem Stil.

Einen Konkurrenten mit einer Aussage von vor 9 Jahren durch den Kakao zu ziehen halte ich irgendwie nicht für wahnsinnig elegant. Ich will Jobs' Leistungen nicht runtermachen, aber ein unfehlbares Orakel ist in diesem Geschäft niemand...

Nimms nich so ernst

LaRate: Ich finde Steve hat sich noch recht moderat ausgedrückt und Herrn Dell nur sehr sanft durch den Kakao gezogen. Im Vergleich zu Michael Dells Anmerkung von damals vor 7000 IT-Managern ist das nicht nur moderat sondern geradezu nett, Immerhin hat er nicht das ganze Unternehmen runtergemacht und ihm geschadet wie Herr Dell damals, sondern sich nur auf eine Äußerung bezogen und das ganze sogar noch relativiert: "Stocks go up and down, and things may be different tomorrow,..."

Außerdem, man muß halt vorsichtig sein mit solchen Äußerungen.

Wieso mangelndem Stil? Das war ein internes Mail an seine Mitarbeiter und dient auch der Motivation. Motivierte Mitarbeiter sind das A und O einer erfolgreichen Firma, das müssen wohl 90% der Bosse hier in Europa noch lernen.

Wenn einer von beiden keinen Stil hat, ist es sicherlich Michael Dell. Über einen Mitbewerber redet man nicht schlecht, das weiss jeder Lehrling.

"Hochmut kommt vor dem Fall" sagt die Bibel.

Amen

silberpfeil

das sollten sich die user auch mal hinter die löffel schreiben, das mit dem lästern...